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Duel 2027

Duel du jour · 7 novembre 2026 · Pouvoir d’achat

Salaires : les indexer sur la hausse réelle des prix, ou baisser les cotisations ?

Le Premier ministre réunit syndicats et patronat à Matignon le lundi 9 novembre sur les salaires et le pouvoir d'achat. Le gouvernement pourrait annoncer un coup de pouce au SMIC, le premier depuis 2012. Faut-il indexer les salaires sur la hausse réelle des prix, ou baisser les cotisations sociales ?

Les deux propositions, sans leur nom

  1. Indexer les salaires, allocations et pensions sur un indice des prix autre que l'indice officiel de l'inflation.
  2. Baisser les cotisations sociales pour qu'un salarié au salaire médian gagne 250 euros nets de plus par mois.

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Ce qui fait l'actualité

Selon LCP, la journée du 5 novembre a été la plus grande journée de mobilisation de l'automne : 1,6 million de manifestants selon les syndicats. Le même article fait état de 800 000 manifestants les 17 et 24 octobre et de 500 000 le 31 octobre, selon les syndicats et le ministère de l'Intérieur.

Le Premier ministre réunit le lundi 9 novembre à Matignon « les organisations représentatives des salariés et des employeurs » pour « apporter des réponses aux questions de pouvoir d'achat et de salaires », selon LCP. Selon le même média, le gouvernement pourrait annoncer en début de semaine un « coup de pouce » au SMIC, en plus de sa revalorisation automatique sur l'inflation. Ce n'est plus arrivé depuis 2012 : le coup de pouce avait alors été de 0,6 %, dans une hausse totale de 2 %, soit 21,50 euros nets par mois.

La question posée

Sur TF1 le 6 novembre, le ministre du Travail a jugé « important » de franchir la barre de 1 500 euros nets pour le SMIC, selon LCP. Il a ajouté : « Ce coup de pouce a un caractère exceptionnel » et « rien n'est acquis, on discute ». Selon Public Sénat, le gouvernement n'excluait pas, fin octobre, un coup de pouce de 0,5 % dès décembre, soit environ 22 euros par mois.

Au-delà du SMIC, la question posée est la suivante : pour les salaires, faut-il les indexer sur la hausse réelle des prix, ou baisser les cotisations sociales ?

Deux réponses

La proposition A consiste à indexer les salaires, allocations et pensions sur un indice des prix autre que l'indice officiel de l'inflation. L'inflation officielle sous-estimerait la hausse des prix au supermarché ou à la pompe ; il faudrait au moins 2 200 euros nets par mois pour s'en sortir.

La proposition B consiste à baisser les cotisations sociales pour qu'un salarié au salaire médian gagne 250 euros nets de plus par mois. L'écart entre salaire net et salaire brut serait trop important ; les dépenses sociales ne pourraient plus reposer autant sur ceux qui travaillent.

Ce qu'il faut savoir pour trancher

Sur le SMIC : selon LCP, il s'élève aujourd'hui à 1 867,02 euros bruts et 1 477,93 euros nets par mois. Selon Les Échos, cité par LCP, franchir la barre de 1 500 euros nets demanderait une hausse d'au moins 1,49 %, soit un coup de pouce d'au moins 0,5 à 0,6 % en plus de la revalorisation automatique du 1er janvier. Aucune des deux propositions ne porte directement sur ce coup de pouce.

Sur la proposition A : elle porte sur l'indexation de tous les salaires, allocations et pensions, sur un autre indice que l'indice officiel de l'inflation. Selon LCP, les syndicats demandent 100 euros nets de plus pour le SMIC et l'indexation des salaires sur l'inflation ; l'un d'eux demande 100 euros nets de plus, un autre 10 %, soit environ 150 euros.

Sur la proposition B : elle porte sur les cotisations sociales et est chiffrée pour un salarié au salaire médian. Selon LCP, une organisation patronale des petites entreprises demande la suppression de la CSG et de la CRDS pour permettre des hausses de salaires ; le ministre du Travail s'est dit prêt à discuter avec le patronat d'« un ajustement du coût du travail ».

Sources de l’actualité